Задачи конкурса:
1 Популяризация производственных профессий
2 Повышение активной вовлеченности сотрудников-женщин
3 Выстраивание системы мотиваций, стимулирующих карьерный рост
1 этап - отбор 55 участников конкурса: компании представляют по 5 кандидатов, ориентируясь на достижения и отличия сотрудниц
2 этап – онлайн-викторина позволяет отобрать по три участницы от компании
3 этап – онлайн-голосование на сайте. На этом этапе в каждой компании выбирается победительница
Выбор 11 победителей